水龙头厂家该如何做好营销策略？

现在很多水龙头厂家调整心态，尝试新的营销策略，积极主动采用了各种营销活动去拉动销量、扩宽渠道、加强产品研发等。这便是所谓的行商，与传统营销方式不同的是，这样不再受限于现有市场环境，而是充分去利用现有资源、创造适宜自己发展的环境。

想要通过营销手段获得更多收益，水龙头厂家就必须多下功夫，然而，营销之中也有一些误区，这会让水龙头厂家陷入，并且事倍功半，甚至一分不取。

为了争夺有限市场的份额，一些水龙头厂家极低价格，甚至以亏本的代价来引诱消费者上钩，虽然行业规定不规范是一方面原因，但如果想利用“投机”的办法来经营，这个厂家必然会走向不归路。因为产品价格不能维持下去，是因为产品没有去体现出它应有的价值，所以消费也就不能持续下去，这就是误区，重视价格而不重视价值。

虽然现在市场的容量不断扩大，但是让消费者掏钱买东西却越来越困难，归根到底，在于水龙头企业不能适应消费者的消费习惯和消费能力的变化，不去注重市场的细分，而将有限的产品投降越来越无限的大众市场，想要鱼和熊掌兼得，最终只导致利润和效益的市场强化不了，低附加值的市场也控制不了，有些厂家甚至想出了多品牌生产，结果导致渠道和价格相冲突，水龙头代理加盟商苦不堪言。

并且，一些水龙头厂家缺乏核心的竞争力，却一直过度地促销，让消费者对其麻痹而观望，让水龙头代理加盟商黔驴技穷，无计可施。如果缺乏持续的竞争力和发展力，那么只会让生存更加艰难，衰退更加迅速。

在水龙头厂家销售产品之前，吹侃得天花乱坠，但售后服务却一塌糊涂，在消费者出现问题后竞相推诿，情况严重地时候甚至关门走人，这不仅降低了品牌形象，更会让消费者对厂家不再信任，从而失去大量的客户。而有些水龙头厂家售后服务过于粗犷，达不到营销服务的水准，也会让产品形象大打折扣。

而除了水龙头代理加盟商之外，水龙头厂家的内部员工也是行商的一部分，厂家员工的积极性会直接影响到各种政策的落实情况，所以很多厂家会更多地为员工谋求福利，其根本目的就是希望员工全心全意为企业创造更大的价值。